Сержант відділення цивільно-військового співробітництва

• робота з сім’ями загиблих, зниклих безвісти та полонених військовослужбовців
• опрацювання звернень, заяв та скарг військовослужбовців, членів їхніх сімей, інших громадян і громадських організацій
• знання законодавства з питань соціального захисту та проходження служби, алгоритмів набуття статусів, механізмів отримання пільг, гарантій і компенсацій
• співпраця з представниками підрозділів, на які покладено функції з питань соціальної та ветеранської політики, і з громадськими організаціями в інтересах надання необхідних соціальних послуг військовослужбовцям та членам їхніх сімей
• збирання, систематизація та постійне уточнення контактної інформації про заклади, установи та структурні підрозділи місцевих органів державної влади й органів місцевого самоврядування, які надають соціальні послуги
• участь у заходах супроводу військовослужбовців
• супровід разом з медичними працівниками військовослужбовців, які отримали поранення чи захворювання під час виконання обов’язків військової служби, і підтримання комунікації з членами їхніх сімей
• комунікація з членами сімей загиблих (померлих), зниклих безвісти за особливих обставин, захоплених у полон або заручниками, інтернованих у нейтральну державу військовослужбовців; доповідь офіцеру відділення цивільно-військового співробітництва військової частини про проблемні питання
• сприяння військовослужбовцям в оформленні документів для отримання посвідчень, що підтверджують статус особи, на основі якого надаються відповідні пільги й компенсації
• участь у заходах супроводу або підтримки військовослужбовців, які звільняються зі служби
• підготовка звіту про реалізовані заходи соціальної роботи у військовій частині та детальної інформації про отримані звернення, їх зміст і результати опрацювання

Обов'язково

• придатність до військової служби за станом здоров’я та морально-психологічними якостями
• вміння працювати з документами, комп’ютером та програмним забезпеченням
• високий рівень мотивації
• здатність до швидкого прийняття рішень