Сержант відділення рекрутингу

• пошук і підбір кандидатів на вакантні посади військової частини з різних джерел (сайти працевлаштування, соцмережі тощо)
• проведення телефонних співбесід, відбору та тестування кандидатів
• оформлення особових справ кандидатів
• обробка та зберігання вхідної й вихідної документації
• підготовка та оформлення документів (акти, заявки, звіти тощо)
• своєчасне та точне виконання доручень керівництва
• підтримка електронної бази даних та архівування документів
• виконання інших завдань, пов’язаних з рекрутингом, за потреби

Обов'язково

• наявність військового досвіду
• наявність вищої психологічної освіти
• досвід роботи у сфері комунікації з людьми
• досвід роботи з документацією
• володіння ПК (офісний пакет програм)