Начальник групи персоналу лінійного батальйону (Luftwaffe)

• організація кадрового обліку батальйону: ведення особових справ, комплектування штатів, облік прибуття та вибуття, зміни посад і звань
• підготовка та оформлення наказів по особовому складу: призначення, звільнення, відпустки, відрядження, заохочення, стягнення тощо
• координація кадрових процесів між штабом та підрозділами: забезпечення своєчасного подання документів, уточнення даних, заповнення формулярів
• ведення табелів укомплектованості та інших облікових таблиць (вакансії, фактичні наявності, мобілізаційні звіти)
• підготовка звітної документації для штабу батальйону, бригади та вищих органів: зведення даних про персонал, показники укомплектованості, ризики браку кадрів
• забезпечення конфіденційності персональних даних та належного зберігання кадрової документації в паперовому й електронному вигляді

Обов'язково

• призовний вік
• придатність до військової служби за станом здоров’я та морально-психологічними якостями
• вища освіта (управління персоналом, психологія, право, економіка/менеджмент) або еквівалентний досвід у кадровій чи адміністративній роботі
• досвід роботи у службі персоналу, HR або кадровому документообігу від 1−2 років
• знання основ військового кадрового обліку: особові справи, табелі укомплектованості, мобілізаційні дані, накази щодо особового складу
• впевнене володіння ПК: текстовий редактор, Excel (таблиці, фільтри), досвід ведення електронних реєстрів
• грамотне складання наказів, рапортів, службових листів і повідомлень
• комунікаційні навички для координації з підрозділами, командуванням та адміністративними службами
• наявність офіцерського звання

Буде перевагою

• досвід роботи в умовах структурованих організацій (військові, держструктури, великі організації)